1.基本工資調整為何未發布日薪？
答：自96年7月1日起基本工資調整之發布，並未再發布按「日」計酬之基本工資，因近年來工作的態樣有很大的變化，部分工時者除了按時計酬者外，也有按日甚至按月計酬的情形。有鑑於勞資雙方雖約定按日計酬，但一日之工時不盡相同，有的只有2小時或4小時，有的為8小時，若發布基本工資日薪數額，將無法滿足不同工時者之態樣。
因此，按日計酬者之「日薪」，在法定正常工作時數內，應不得低於每小時168元乘以工作時數之金額。
2.如何檢視「按日計酬者」之薪資是否低於基本工資？
答：如欲檢視按日計酬者之工資是否符合基本工資規定，可以每小時176元乘以工作時數。
3.按日計酬者之延時工資，國定休假日工資如何計給？
答：依按時計酬者之核計規定辦理。
