假徵才真騙色 案例三︰職前訓練篇

案例三︰職前訓練篇

小玉畢業後一直想找一份正職工作,有一天在逛街的時候,遇到一位穿著西裝筆挺,並自稱是某婚紗公司老闆的男子,對方表示最近公司因承攬婚紗秀,需要徵求幾名年輕貌美的女服務人員,而且會場就在附近,如果有興趣的話可以順道過去參觀,小玉心想這是難得的機會不妨一試,便一口答應前往。

前往會場的途中,對方又告訴小玉,為了要先瞭解小玉的酒量、話術及玩牌技巧、面對客人應對進退等能力,要求轉往泡沫紅茶店做些簡易的面試與職前訓練,小玉看對方非常誠懇的樣子就不疑有他。到了泡沫紅茶店,小玉在喝了幾杯紅酒與伏特加後,因不勝酒力感到四肢無力、頭暈目眩,對方拿出號稱有解酒效果的藥丸慫恿小玉吞服,小玉吃了藥丸後沒多久就昏迷不醒了。等小玉恢復意識,才驚覺發現自己不僅遭受到性侵,就連身上僅有的財物也被洗劫一空,立即報警尋求協助。

手法分析:

  • 刊登的廣告只註明電話,沒有明確的公司名稱,地址亦欠缺不詳。
  • 求才廣告只寫徵求職務,如「公關經理」、「女服務生」、「女助理」、「女接待」等,工作性質及內容模糊。
  • 應徵資格通常為「免經驗,底薪高」,待遇優厚不合乎常情。
  • 面試地點異常偏僻或非公司所在處(如:泡沫紅茶店、汽車旅館),或主試者從一個地方要求換到另一個地方再談。
  • 以職前訓練或測試工作能力為由,要求不合常理的面試方式,例如:測試酒量、訓練玩牌技巧、驗明正身等。